WORK DESIGN
Situações-Alvo
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Situações de underperformance
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Processos de reconfiguração de áreas e equipas
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Programas de otimização
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Racional de Intervenção
Caracterização dos interfaces externos e internos da equipa
Configuração de macroprocessos alinhados com entregáveis e recebíveis nos diferentes interfaces
Configuração de funções (unidades individuais de contributo) em termos de Decisões, Responsabilidades e Atividades
Características Distintivas da Nossa Intervenção
• Alinhamento entre interfaces e macroprocessos da Equipa
• Macroprocessos compagináveis com trabalho em network
• Funções configuradas de forma pragmática (decisões, responsabilidades e actividades) e alinhada com macroprocessos
• Cria condições para um maior foco na gestão dos interfaces da equipa