SUPORTE A PROCESSOS TRANSFORMACIONAIS

Situações-Alvo

1. Processos de mudança 

2. Processos de star-up (de empresas ou áreas)

3. ...

Racional de Intervenção

Recomenda-se que previamente seja realizado um módulo adaptado de Eficácia Pessoal.

Apropriação ativa do modelo de atitudes face à mudança.

Consciência do impacto da mudança ao nível do perfil pessoal.

Utilização eficaz de drives pessoais (adequados ao perfil) para a “navegação eficaz” de processos transformacionais.

Utilização da Equipa como contexto suportativo, desafiador e exigente.

Planos Transformacionais.

Implementação do processo de suporte à transformação.

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Características Distintivas da Nossa Intervenção

•       Perfil Pessoal Insights.

•       Ferramentas de feedback.

•       Plano Transformacional.

•       Sistema de suporte à transformação.